Personne ne veut se retrouver au seuil du chômage, même si ce seuil est désormais majoritairement virtuel. Il est particulièrement douloureux de se retrouver au chômage peu de temps après avoir commencé un nouvel emploi, que vous ayez quitté volontairement votre dernier emploi ou que vous ayez été victime de plusieurs licenciements ou mises en chômage technique.
Si vous avez récemment perdu votre emploi et que vous n'êtes pas salarié depuis très longtemps, vous vous demandez peut-être si vous êtes éligible au chômage. Bien que les règles varient selon les États, voici des directives générales concernant l'éligibilité au chômage et des informations sur la façon de trouver des détails sur votre cas.
Points clés à retenir
- Les directives d’éligibilité à l’assurance-chômage varient selon les États.
- La plupart des programmes publics d’assurance-chômage exigent que les bénéficiaires perdent leur emploi sans que ce soit de leur faute.
- Les autres critères d'éligibilité au chômage comprennent les seuils de revenus trimestriels, les exigences de revenus totaux et la durée minimale de travail.
- Les exigences en matière de temps travaillé incluent tous les emplois et employeurs éligibles pour l’année civile.
Directives d'admissibilité au chômage
Les conséquences émotionnelles peuvent prendre un certain temps à être traitées, mais votre première priorité est d'élaborer un plan pour survivre financièrement jusqu'à ce que vous obteniez votre prochain poste. Cela signifie, entre autres, déterminer si vous êtes admissible à l'assurance-chômage.
Les chômeurs doivent satisfaire aux exigences de l'État en matière de salaire gagné ou de temps travaillé pendant une période déterminée, appelée « période de base ». Vos prestations seront calculées sur vos revenus pendant cette période. Les lignes directrices varient en fonction de l'emplacement.
Règles de chômage de l'État
Chaque État a ses propres règles en matière de chômage, notamment la durée pendant laquelle vous devez travailler pour être éligible, la durée pendant laquelle vous pouvez recevoir une indemnisation du chômage et le montant que vous recevrez.
Généralement, pour être éligible au chômage, vous devez remplir les conditions suivantes :
N'a pas été licencié pour un motif valable
Pour être admissible, vous devez perdre votre emploi sans que ce soit de votre faute. Cela signifie généralement que vous ne serez pas éligible si vous êtes licencié ou si vous démissionnez, mais pas toujours. Par exemple, il arrive parfois que des travailleurs soient licenciés parce qu'ils ne conviennent pas, et non parce qu'ils ont été licenciés pour un motif valable.
Avoir arrêté pour une bonne raison
Si tel est votre cas, vous pourriez toujours être éligible au chômage. Il en va de même pour certains travailleurs qui démissionnent pour des raisons qui rendent presque impossible de ne pas démissionner, comme des conditions de travail dangereuses ou le manque de paiement. (Notez que de nombreuses très bonnes raisons pour arrêter de fumer, comme avoir un mauvais patron, détester votre travail et/ou s'ennuyer au travail, ne sont pas considérées comme de bonnes raisons au sens de la loi.)
Répondre aux exigences de travail de l'État
Vous devez avoir été employé pendant la durée minimale requise par votre état, avoir travaillé le nombre d'heures requis par semaine et/ou avoir gagné la rémunération minimale requise. Ces exigences varient, alors vérifiez auprès de votre bureau de chômage de l'État pour plus de détails.
Conditions d'éligibilité de l'État
C’est sur ce dernier point que les choses se compliquent car chaque État détermine ses propres règles d’éligibilité au chômage. Par exemple, voici les règles de New York en matière d'éligibilité au chômage, à compter de 2024 :
- Vous devez avoir travaillé et perçu un salaire dans des emplois couverts par l'assurance-chômage pendant au moins deux trimestres civils.
- Pour les réclamations déposées en 2024, vous devez avoir reçu au moins 3 300 $ au cours d'un trimestre civil.
- Le salaire total qui vous est versé doit être au moins 1,5 fois le montant qui vous a été versé au cours de votre trimestre le plus élevé.
Note
La plupart des autres États ont des formules similaires pour déterminer l'éligibilité. Pour connaître les exigences de votre État, contactez votre bureau national de chômage.
Ne présumez pas que vous n’êtes pas admissible aux prestations
Dans de nombreux États, si vous avez travaillé pendant le nombre de trimestres requis au cours de la dernière année, vous serez éligible à l'assistance chômage. Ne présumez donc pas que vous ne pouvez pas obtenir d'aide, même si vous n'avez travaillé pour votre dernier employeur que pendant une brève période.
En fait, c'est un bon point à retenir pour tout ce qui concerne le chômage : cela ne fait jamais de mal d'essayer d'obtenir une indemnisation du chômage. Vous pourriez être surpris de découvrir que vous êtes admissible.
Note
En fin de compte, lorsque vous êtes au chômage, vous vous devez d'explorer toutes les possibilités pour vous assurer une certaine sécurité financière pendant que vous faites votre prochain déménagement.
Vous vous sentirez plus en sécurité si vous vous souciez moins de l'argent, et il est plus facile de prendre de bonnes décisions de carrière lorsque vous n'êtes pas obsédé par le paiement de vos factures.
Ce dont vous avez besoin pour demander des allocations de chômage
Pour accélérer votre réclamation, il est préférable d'avoir toutes les informations et tous les documents pertinents à portée de main avant de déposer votre demande. Bien que les exigences varient selon les États, vous aurez peut-être besoin de tout ou partie des éléments suivants pour postuler :
- Votre numéro de sécurité sociale.
- Votre permis de conduire, votre carte d'identité d'État ou votre numéro de carte d'identité de véhicule à moteur.
- Votre adresse postale.
- Votre numéro de téléphone.
- Les noms complets et adresses de tous les employeurs pour lesquels vous avez travaillé au cours des deux dernières années.
- Le numéro d’enregistrement de l’employeur ou le numéro d’identification fédéral de l’employeur (FEIN) de votre employeur le plus récent. (Vérifiez votre W2 ou 1099.)
- Si vous étiez un employé fédéral, des copies des formulaires SF8 et SF50 si vous avez occupé un emploi fédéral au cours des 18 derniers mois.
- Si vous êtes un militaire ou un ancien militaire réclamant des prestations basées sur votre service militaire, une copie de votre formulaire de séparation le plus récent DD-214.
Foire aux questions (FAQ)
Qu’est-ce qui peut vous empêcher de bénéficier des allocations de chômage ?
Bien que les directives des États varient, la plupart des programmes d'assurance-chômage disqualifient les candidats qui ont été licenciés pour un motif valable. Cependant, même si vous pensez ne pas être éligible, il est quand même logique de postuler. Si votre ancien employeur ne conteste pas la demande, vous pourriez recevoir des prestations.
Comment faire appel d’une décision de chômage ?
Si votre demande de chômage est refusée mais que vous pensez avoir droit aux prestations, vous pouvez généralement faire appel de la décision auprès du ministère du Travail de votre État. De nombreux sites Web du ministère du Travail de l'État disposent d'un onglet ou d'un menu Chômage qui vous mènera à la bonne page, au portail ou à la bonne adresse e-mail. Vous trouverez également des informations sur les types de documents à inclure dans votre appel.