Independientemente del trabajo para el que esté entrevistando, es probable que le hagan algunas preguntas generales, como ¿Qué le interesa de este trabajo? Además de saber si usted es un buen candidato para el puesto, su respuesta le mostrará al entrevistador cuánto ha aprendido sobre la organización.
Echemos un vistazo a cómo estar preparado para esta pregunta y las mejores formas de responderla.
Lo que la entrevistadora quiere saber
Es importante dejar claro por qué es un buen candidato para el puesto cuando responda. El entrevistador quiere saber detalles sobre su personalidad, objetivos y calificaciones, y usted debe estar preparado para evitar respuestas genéricas.
El entrevistador le hará esta pregunta para asegurarse de que comprende el trabajo que está buscando. Necesitan ver que usted comprende los requisitos clave, así como las habilidades necesarias para sobresalir y cómo su experiencia coincide con las responsabilidades del trabajo. Básicamente, un entrevistador busca asegurarse de que su comprensión del puesto coincida con lo que la empresa busca.
Cómo responder "¿Qué le interesa de este trabajo?"
La mejor manera de responder a esta importante pregunta es investigar sobre el puesto y proporcionar detalles sobre por qué es usted el candidato adecuado.
Aprenda todo lo que pueda sobre el trabajo
Para ayudar a prepararse para la entrevista, lea atentamente la oferta de trabajo y tenga en cuenta los requisitos establecidos con respecto a habilidades y experiencia. También puedes ver si hay información adicional sobre el puesto que estás solicitando en la página web de la empresa.
Consejo
Si la oferta de trabajo es corta y hay poca o ninguna información en el sitio web de la empresa, puede buscar ofertas de trabajo similares en sitios como Indeed.com.
También puede realizar una búsqueda en línea del puesto de trabajo para obtener información general.
Piense en cómo beneficiará a la empresa
Antes de la entrevista, haga una lista de sus habilidades y experiencias que coincidan con los requisitos establecidos. Piense en ejemplos específicos de cómo aplicó con éxito estas habilidades a otros puestos y cómo combinar sus calificaciones con este trabajo.
Al responder preguntas generales sobre el puesto, no hables de cómo te beneficiarías si te contrataran. Por ejemplo, respuestas como Quiero un trabajo que me ayude a desarrollar mi carrera hacen que parezca más centrado en usted mismo que en cómo su experiencia beneficia a la empresa.
También debes evitar dar respuestas que enfaticen los beneficios del trabajo, como seguro médico o almuerzos gratis, o que parezca que el verdadero atractivo es el empleo y un sueldo.
Consejo
Evite respuestas genéricas. En su lugar, adáptelos para demostrar que este rol se adapta particularmente bien a sus habilidades, experiencia e intereses de una manera que lo beneficie tanto a usted como al empleador.
Sea entusiasta en su respuesta. Esta es una oportunidad para hablar sobre lo que le parece atractivo del puesto, y debe parecer positivo y ansioso por asumir el papel en su respuesta. Debes enfatizar que estás calificado y apasionado por el trabajo.
En la medida de lo posible, deje en claro cómo su contratación beneficiará a la empresa en términos del rol en sí, el servicio o producto y la misión organizacional.
Ejemplos de las mejores respuestas
Asegúrese de personalizar estas respuestas para que se ajusten a su experiencia y al trabajo que está solicitando.
Ejemplo de respuesta n.° 1
Estoy muy interesado en el puesto de Gerente de Recursos Humanos. Como mencionaste en la oferta de trabajo, yo sería responsable del reclutamiento, la orientación y la capacitación. Fui responsable de estas tres funciones en mi puesto más reciente como Subgerente de Recursos Humanos en la empresa XYZ. En ese puesto, recluté a más de 100 empleados y dirigí la capacitación para todos los nuevos miembros del personal en un departamento de 45 personas. Estoy interesado en este trabajo porque me permitiría aprovechar mi experiencia previa y al mismo tiempo seguir desarrollando mis conocimientos en nuevas áreas de responsabilidad.
Por qué funciona: esta respuesta cita detalles de la oferta de trabajo. El solicitante los incluye en su explicación de su interés en el puesto y de cómo el puesto se adapta a su experiencia.
Ejemplo de respuesta n.° 2
Me interesa este trabajo como programador porque tengo mucho interés en aprender y sobresalir en las nuevas tecnologías, y he demostrado mis habilidades en esta área a lo largo de mi carrera. He dominado programas y lenguajes que van desde Python hasta Java, y espero dominar más programas a medida que se desarrollen. También me interesa la resolución creativa de problemas, una habilidad que desarrollé mientras trabajaba como analista durante los últimos 10 años.
Por qué funciona: esta respuesta reconoce que será necesario aprender nuevas tecnologías, junto con la resolución creativa de problemas. El solicitante cita experiencia en hacer ambas cosas, junto con interés en ambas habilidades laborales.
Ejemplo de respuesta n.° 3
Estoy interesado en este trabajo como maestro de educación especial porque valoro la misión de su escuela, que es centrarse en las necesidades únicas de cada niño en particular. Como maestra de educación especial durante los últimos seis años, he desarrollado estrategias para lograr el éxito académico y personal de los niños, y espero poder llevar estas estrategias a su escuela. Por ejemplo, desarrollé un sistema para mantenerme en contacto regular con los padres de mis alumnos para poder resolver problemas con ellos. Me gustaría traer este tipo de herramienta de comunicación a su escuela.
Por qué funciona: el solicitante reconoce la misión de la escuela y sugiere una técnica desarrollada en un trabajo anterior para ayudar a lograr la misión.
Consejos para dar la mejor respuesta a "¿Por qué está interesado en este trabajo?"
Si bien no existe una respuesta perfecta que se adapte a cada trabajo y cada situación, los siguientes consejos pueden ayudarte a dar una respuesta que impresionará a tu entrevistador:
- Investiga la empresa. Descubra todo lo que pueda sobre la empresa antes de la entrevista. Consulte la lista de trabajos de la empresa. Busque ofertas de trabajo similares en sitios de trabajo en línea.
- Haga una lista de sus habilidades y calificaciones. Intente hacer coincidir sus habilidades y experiencias laborales con los requisitos establecidos por la empresa y los requisitos de roles similares en otros lugares.
- Conozca la declaración de misión de la empresa. Ser consciente de la declaración de la misión de la empresa al desarrollar su respuesta puede ayudarle a ser más específico.
- Sea positivo. Sea entusiasta y entusiasta en sus respuestas para demostrar que trabaja en equipo.
Qué no decir
Cuando un entrevistador le pregunte por qué está interesado en el trabajo, asegúrese de evitar cometer estos errores:
- No dé respuestas genéricas y enlatadas. No digas cosas como: He oído que éste es un buen lugar para trabajar. Esto no le brinda al entrevistador ninguna información sobre usted y su interés en el puesto.
- No hables de cómo te beneficiarías. No digas cosas como que el trabajo podría ayudarte a crear un currículum. Parece que el trabajo podría ser un trampolín para usted.
- No te concentres en las ventajas. No hables de días de enfermedad o vacaciones, seguro médico ni ningún otro beneficio laboral en la primera entrevista. Esto podría darle al entrevistador una idea equivocada sobre por qué estás allí.
Preparación para posibles preguntas de seguimiento
- ¿Por qué buscas un nuevo trabajo? Mejores respuestas
- ¿Cuánto tiempo piensas trabajar aquí? Mejores respuestas
- ¿Cuál consideras tu mayor debilidad? Mejores respuestas
Conclusiones clave
- Su entrevistador quiere saber cómo coincide su experiencia con las responsabilidades del trabajo.
- Su entrevistador quiere saber si comprende el puesto.
- Enfatiza la empresa y su misión, haciendo un guiño a tus habilidades laborales, en lugar de centrarte en ti mismo.
- Analice brevemente cómo su contratación beneficiará a la empresa.